EL DRET A VAGA
El dret de vaga està reconegut com un dret fonamental en l’article 28.2 de la Constitució espanyola. En concret “es reconeix el dret a la vaga dels treballadors per a la defensa dels [...]
El nou “descuelgue” del conveni
El Reial-Decret de mesures urgents per a la reforma del mercat de treball inclou majors cotes de flexibilitat interna a l’empresa . En primer lloc, la modificació de l’article 41 [...]
Mantenir 3 anys als treballadors bonificats
El nou contracte indefinit de suport als emprenedors, inclòs en la reforma laboral, porta aparellades una sèrie de bonificacions si es subscriuen amb joves, majors de 45 anys aturats de llarga [...]
Nova forma de càlcul de la indemnització
La lletra petita del Reial Decret de reforma laboral indica que l’acumulació del límit màxim de 42 mensualitats en aquells treballadors que avui dia tinguin un contracte fix ordinari (de 45 [...]